2025年常州市武进区村（社区）干部招聘简章
发布:2025/5/29 9:46:02 被浏览：451次
为进一步锻造基层治理铁军，充实常州市武进区专业化管理村（社区）干部队伍，优化干部结构，结合《武进区专业化管理村（社区）干部招聘办法》（武组发〔2022〕79号）、《关于印发《关于实施“戎装兴村”工程推进退役士兵到村（社区）工作的实施办法》的通知》（武退役军人〔2020〕38号）相关要求，常州市武进区上半年公开招聘村（社区）干部32名。现将有关事项公布如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录；
2.热爱农村、社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄35周岁及以下（1989年6月3日后出生）；具有特殊要求的岗位年龄可适当放宽。
4.具有相关户籍，详见岗位简介表。（户籍以2025年6月3日的户口所在地为准，其中武进户籍不包含横林镇、遥观镇、横山桥镇、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道）
5.具体岗位要求和条件详见附件《常州市武进区上半年村（社区）干部公开招聘岗位简介表》。
（二）倾斜政策
1.考生持有助理社会工作师资格证书的笔试加2分，持有社会工作师资格证书的笔试加3分，持有高级社会工作师证书的笔试加5分。以最高资格证书确定，不累计。
2.符合招聘条件的退役军人，在部队服役期间获评“优秀士兵”的，笔试加2分；荣立三等功或被军区以上单位表彰的，笔试加3分；荣立二等功及以上的，笔试加5分。以最高奖励确定，不累计。
3.所有加分累计不超过5分。
（三）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：武进人力资源网：（
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。
1.报名、照片上传、资格初审时间
2025年6月3日9：00—6月5日16：00
（提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
2.缴费确认时间
2025年6月3日9：00—6月6日16：00
（二）报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上报名提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，接受资格初审。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
（三）网上打印准考证
报名成功的考生可于2025年6月18日9:00起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。
三、考试考核
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试内容：《公共基础知识与能力素质》。
2.笔试时间：2025年6月21日（星期六）8：30—10：10，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
4.笔试成绩总分100分，合格线为60分，笔试成绩在原发布招聘简章网站公布，报考人员可凭身份证查询。
（二）资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
（三）面试
1.面试方式：采用面谈的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。
2.面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。
3.面试总分为100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。
四、体检和考察（政审）
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分进行一次性替补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定签订聘用合同，明确试用期，办理有关聘用手续，按照合同约定履行相应职责。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、咨询与监督
招聘政策咨询电话：
湖塘镇：0519-86551433
牛塘镇：0519-86518791
湟里镇：0519-83341036
南夏墅街道：0519-86480590
西湖街道：0519-86361868
雪堰镇：0519-86162067
礼嘉镇：0519-86230829
前黄镇：0519-86510727
洛阳镇：0519-88525657
嘉泽镇：0519-83807115
网报技术咨询电话：0519-86310911
其他咨询电话：0519-86311218
招聘工作监督举报电话：0519-86310562
武进区专职村（社区）干部公开招聘工作协调小组
2025年5月27日
信息来源：https://www.wjjy.org.cn/content/news/show/6474.html
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录；
2.热爱农村、社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄35周岁及以下（1989年6月3日后出生）；具有特殊要求的岗位年龄可适当放宽。
4.具有相关户籍，详见岗位简介表。（户籍以2025年6月3日的户口所在地为准，其中武进户籍不包含横林镇、遥观镇、横山桥镇、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道）
5.具体岗位要求和条件详见附件《常州市武进区上半年村（社区）干部公开招聘岗位简介表》。
（二）倾斜政策
1.考生持有助理社会工作师资格证书的笔试加2分，持有社会工作师资格证书的笔试加3分，持有高级社会工作师证书的笔试加5分。以最高资格证书确定，不累计。
2.符合招聘条件的退役军人，在部队服役期间获评“优秀士兵”的，笔试加2分；荣立三等功或被军区以上单位表彰的，笔试加3分；荣立二等功及以上的，笔试加5分。以最高奖励确定，不累计。
3.所有加分累计不超过5分。
（三）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：武进人力资源网：（
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。
1.报名、照片上传、资格初审时间
2025年6月3日9：00—6月5日16：00
（提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
2.缴费确认时间
2025年6月3日9：00—6月6日16：00
（二）报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上报名提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，接受资格初审。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
（三）网上打印准考证
报名成功的考生可于2025年6月18日9:00起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。
三、考试考核
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试内容：《公共基础知识与能力素质》。
2.笔试时间：2025年6月21日（星期六）8：30—10：10，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
4.笔试成绩总分100分，合格线为60分，笔试成绩在原发布招聘简章网站公布，报考人员可凭身份证查询。
（二）资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
（三）面试
1.面试方式：采用面谈的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。
2.面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。
3.面试总分为100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。
四、体检和考察（政审）
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分进行一次性替补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定签订聘用合同，明确试用期，办理有关聘用手续，按照合同约定履行相应职责。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、咨询与监督
招聘政策咨询电话：
湖塘镇：0519-86551433
牛塘镇：0519-86518791
湟里镇：0519-83341036
南夏墅街道：0519-86480590
西湖街道：0519-86361868
雪堰镇：0519-86162067
礼嘉镇：0519-86230829
前黄镇：0519-86510727
洛阳镇：0519-88525657
嘉泽镇：0519-83807115
网报技术咨询电话：0519-86310911
其他咨询电话：0519-86311218
招聘工作监督举报电话：0519-86310562
武进区专职村（社区）干部公开招聘工作协调小组
2025年5月27日
信息来源：https://www.wjjy.org.cn/content/news/show/6474.html
时间：2025/5/29 9:46:02
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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