2025年南京信息工程大学招聘辅导员（博士）公告
发布:2025/5/30 8:59:12 被浏览：205次
南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市浦口区宁六路219号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化专职辅导员队伍结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘专职辅导员（博士）6名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）中共党员（含中共预备党员），年龄要求为：年龄不超过35周岁（1990年1月1日之后出生）。
（五）具有研究生学历，博士学位，具备以下三个条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）以上。主要学生干部包括：校级学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务；院级学生组织正部长及以上职务；校级社团（协会）负责人；高校学生兼职辅导员；党支部书记、党支部副书记；班长、副班长、团支部书记。
2.有1年（12个月及以上）高校辅导员工作经历。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：6月3日9∶00－6月10日16∶00；
2.资格初审：6月3日9∶00－6月11日16∶00；
3.陈述申辩：6月3日－6月12日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：6月3日9∶00－6月12日18∶00；
5.缴费确认：6月3日9∶00－6月13日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，考试当日凭身份证原件现场领取准考证。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。南京信息工程大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为短期招聘，不设开考比例。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：专业技能测试、面试及心理测试。
1.资格复审
考试之前，南京信息工程大学将对报名考生进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明（或辅导员证明、企事业单位从事思政工作证明）、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（网签三方协议考生打印网签网站截图）、本（专）科、硕士毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还需提供博士毕业证书和学位证书；社会人员提供上述证明材料及博士学历学位证书；
2.心理测试
主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态，心理测试为考察项，不计入总成绩。
3.专业技能测试
重点考查考生的语言表达、业务知识、分析与解决问题的能力。专业技能测试合格线为70分（满分100分）。专业技能测试成绩现场告知。考试时间暂定于7月5日（如有修改，以我校人事处网站通知为准），具体考核时间、地点在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏（https://rsc.nuist.edu.cn/）进行公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加专业技能测试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加的考生视为主动放弃。
4.面试
面试按照我校制定的面试方法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试总分为100分，合格线为70分，低于70分不予录用。面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
5.总成绩
应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩达70分为合格。总成绩=专业技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。
六、招聘政策咨询
南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-58731143
七、招聘工作监督
南京信息工程大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-58731002
邮箱：jiwei@nuist.edu.cn
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236078。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
南京信息工程大学
2025年5月28日
信息来源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/5/28/art_78506_11572610.html
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）中共党员（含中共预备党员），年龄要求为：年龄不超过35周岁（1990年1月1日之后出生）。
（五）具有研究生学历，博士学位，具备以下三个条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）以上。主要学生干部包括：校级学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务；院级学生组织正部长及以上职务；校级社团（协会）负责人；高校学生兼职辅导员；党支部书记、党支部副书记；班长、副班长、团支部书记。
2.有1年（12个月及以上）高校辅导员工作经历。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：6月3日9∶00－6月10日16∶00；
2.资格初审：6月3日9∶00－6月11日16∶00；
3.陈述申辩：6月3日－6月12日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：6月3日9∶00－6月12日18∶00；
5.缴费确认：6月3日9∶00－6月13日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，考试当日凭身份证原件现场领取准考证。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。南京信息工程大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为短期招聘，不设开考比例。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：专业技能测试、面试及心理测试。
1.资格复审
考试之前，南京信息工程大学将对报名考生进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明（或辅导员证明、企事业单位从事思政工作证明）、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（网签三方协议考生打印网签网站截图）、本（专）科、硕士毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还需提供博士毕业证书和学位证书；社会人员提供上述证明材料及博士学历学位证书；
2.心理测试
主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态，心理测试为考察项，不计入总成绩。
3.专业技能测试
重点考查考生的语言表达、业务知识、分析与解决问题的能力。专业技能测试合格线为70分（满分100分）。专业技能测试成绩现场告知。考试时间暂定于7月5日（如有修改，以我校人事处网站通知为准），具体考核时间、地点在南京信息工程大学人事处网站“通知公告”栏（https://rsc.nuist.edu.cn/）进行公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加专业技能测试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加的考生视为主动放弃。
4.面试
面试按照我校制定的面试方法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试总分为100分，合格线为70分，低于70分不予录用。面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
5.总成绩
应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩达70分为合格。总成绩=专业技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。
六、招聘政策咨询
南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-58731143
七、招聘工作监督
南京信息工程大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-58731002
邮箱：jiwei@nuist.edu.cn
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236078。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
南京信息工程大学
2025年5月28日
信息来源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/5/28/art_78506_11572610.html
时间：2025/5/30 8:59:12
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