2025年扬州大学招聘人事代理工作人员公告

 扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州，是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省人民政府和农业农村部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校，全国首批博士、硕士学位授予单位，全国率先进行合并办学的高校。鉴于我校事业发展的需要，现面向社会公开招聘4名工作人员，具体事宜公告如下：
  一、报考条件
  （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  （二）品行端正，立德树人，敬业乐群，廉洁奉公。
  （三）身心健康，能胜任本职工作，较好履行岗位职责。
  二、报名流程和注意事项
  （一）报名流程
  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、材料上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网址：扬州大学人才招聘网—招聘岗位）。
  1.报名、照片、材料上传时间：2025年5月29日09:00—6月6日12:00。应聘人员如实填写本人信息，上传照片和相关有效附件材料。
  2.资格初审时间：2025年5月29日9:00—6月6日15:00。扬州大学人力资源处组织资格初审，应聘人员应及时登录报名网站查看是否通过资格初审。请应聘人员保持联系方式畅通。
  3.缴费时间：2025年5月29日9:00—6月6日17:00。通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元，报名费一经缴纳不再退还。通过资格初审并且完成缴费，即报名成功。
  4.打印准考证时间：另行通知；
  5.现场审核时间：另行通知。
  （二）注意事项
  1.应聘人员应先熟悉《扬州大学2025年公开招聘人事代理工作人员岗位表》（见公告附件），登录“扬州大学人才招聘网”（https://rszp.yzu.edu.cn），对照资格条件选择合适的岗位，按照岗位编号选择对应的岗位进入系统注册报名。
  2.应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸电子证件照片（jpg格式）。
  6.有下列情形之一的，不得应聘：
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
  三、考核方式、时间安排和成绩计算
  （一）考核方式
  考核方式包括笔试、心理测试、试讲、面试。教师岗位（1-3号）考核包括笔试、心理测试和试讲；其他专业技术岗位（4号）考核包括笔试、心理测试和面试。
  1.笔试：笔试时间预计在2025年6月14日，相关安排将在扬州大学人力资源处网站另行通知。笔试内容主要考察高等教育、高校教学及工作岗位相关知识，不指定大纲和教材，总分为100分，不设合格线。笔试成绩将在扬州大学人力资源处网站公布，应聘人员可凭准考证号或身份证号查询。
  2.心理测试：试讲或面试前，人力资源处组织心理测试。主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
  四、体检、考察、公示和聘用
  （一）考试结束后，根据招聘工作领导小组研究结果，按岗位招聘人数1:1的比例通知入选人员参加统一组织的体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
  （二）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
  五、用人方式
  硕士毕业生按照人事代理方式聘用，依据学校有关政策，参照学校事业编制同岗位人员享受相关待遇，聘期结束时进行考核，合格者续聘，不合格者解聘。
  六、招聘政策咨询
  扬州大学人力资源处负责此次招聘政策解读，扬州大学纪委对此次招聘工作进行监督。
  招聘政策咨询电话：0514-87971876
  联系人：韩老师、姚老师、赵老师
  招聘工作监督电话：0514-87972358
  人力资源处
  2025年5月28日

  信息来源：http://xxgk.yzu.edu.cn/info/1057/23817.htm

时间：2025/5/30 9:02:11

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