2025年淮安市淮阴区招聘招商工作人员公告
发布:2025/6/5 18:36:41 被浏览：216次
为进一步提升淮阴区招商引资工作专业化和精准化水平，充实招商人才队伍，经研究决定，面向社会公开招聘淮安高新区招商发展有限公司招商专员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招商专员6名
二、岗位职责
围绕淮安高新区主导产业，进行投资信息收集捕捉、项目研判、客商接待洽谈、投资项目引进和跟踪服务；完成领导交办的其他工作。
三、报名条件
（一）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，需经常出差，适合男性。年龄不超过35周岁（1989年6月9日以后出生）。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位（2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历、学位证书）。使用国（境）外学历学位报名人员，须于报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
（三）不限专业。优先考虑与淮安高新区重点发展产业（新一代信息技术、新型装备制造、绿色食品产业）相关的专业。
（四）须有招商工作经验或基金、证券、投行等金融机构从业经验。具有私募基金投资管理、项目投后管理、股权投资相关经验；熟练掌握外语或具有海外学习工作经验或具有外语翻译从业经验的优先考虑。工作经验计算时间截至报名当月。
（五）有以下情形之一的，不得报名参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职的；
四、薪酬待遇
薪酬按照市场化原则，由基本薪酬、岗位绩效、项目奖励三部分组成，按规定缴纳五险一金。综合薪酬10—18万元。招引项目有项目奖励，项目奖励上不封顶。
五、程序和方法
招聘工作依据公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名与资格审查、履历量化考核、面试、体检与考察、公示与聘用等五项程序进行。
（一）报名与资格审查
采用线下报名、集中审查的方式进行（须本人亲自到场，不得委托他人）
1.报名时间：2025年6月9日—6月15日（上午8：30—11:45；下午2:00—5:30），逾期不接受报名。
（二）履历量化考核
围绕专业背景、技能掌握、工作履历、工作业绩等，综合研判应聘者岗位胜任能力。根据履历量化考核得分，确定进入面试人员名单，并由招聘单位进行通知。
（三）面试
主要考察履行岗位职责所要求的综合素质、专业素养等。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。面试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
综合履历量化考核、面试成绩以及岗位匹配度等，确定进入体检与考察人员名单。由招聘单位组织拟聘用人员进行必要的常规体检。体检合格人员进入考察环节。主动放弃体检或未在规定时间内参加体检的，视为自愿放弃体检与考察资格。体检时间、地点另行通知。
（五）公示与聘用
经研究，相关岗位报名人员中如无合适人选的，可以空缺。
六、其他事项
（一）招聘咨询：淮安高新区招商发展有限公司综合部0517-89736327（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30）。
（二）监督举报：淮安高新区纪工委0517-80865557（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30）。
本公告未尽事宜，由淮安高新区招商发展有限公司负责解释。
信息来源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/o/17487072/1749085905497ZVb70x2S.html
一、招聘岗位及人数
招商专员6名
二、岗位职责
围绕淮安高新区主导产业，进行投资信息收集捕捉、项目研判、客商接待洽谈、投资项目引进和跟踪服务；完成领导交办的其他工作。
三、报名条件
（一）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，需经常出差，适合男性。年龄不超过35周岁（1989年6月9日以后出生）。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位（2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历、学位证书）。使用国（境）外学历学位报名人员，须于报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
（三）不限专业。优先考虑与淮安高新区重点发展产业（新一代信息技术、新型装备制造、绿色食品产业）相关的专业。
（四）须有招商工作经验或基金、证券、投行等金融机构从业经验。具有私募基金投资管理、项目投后管理、股权投资相关经验；熟练掌握外语或具有海外学习工作经验或具有外语翻译从业经验的优先考虑。工作经验计算时间截至报名当月。
（五）有以下情形之一的，不得报名参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职的；
四、薪酬待遇
薪酬按照市场化原则，由基本薪酬、岗位绩效、项目奖励三部分组成，按规定缴纳五险一金。综合薪酬10—18万元。招引项目有项目奖励，项目奖励上不封顶。
五、程序和方法
招聘工作依据公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名与资格审查、履历量化考核、面试、体检与考察、公示与聘用等五项程序进行。
（一）报名与资格审查
采用线下报名、集中审查的方式进行（须本人亲自到场，不得委托他人）
1.报名时间：2025年6月9日—6月15日（上午8：30—11:45；下午2:00—5:30），逾期不接受报名。
（二）履历量化考核
围绕专业背景、技能掌握、工作履历、工作业绩等，综合研判应聘者岗位胜任能力。根据履历量化考核得分，确定进入面试人员名单，并由招聘单位进行通知。
（三）面试
主要考察履行岗位职责所要求的综合素质、专业素养等。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。面试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
综合履历量化考核、面试成绩以及岗位匹配度等，确定进入体检与考察人员名单。由招聘单位组织拟聘用人员进行必要的常规体检。体检合格人员进入考察环节。主动放弃体检或未在规定时间内参加体检的，视为自愿放弃体检与考察资格。体检时间、地点另行通知。
（五）公示与聘用
经研究，相关岗位报名人员中如无合适人选的，可以空缺。
六、其他事项
（一）招聘咨询：淮安高新区招商发展有限公司综合部0517-89736327（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30）。
（二）监督举报：淮安高新区纪工委0517-80865557（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30）。
本公告未尽事宜，由淮安高新区招商发展有限公司负责解释。
信息来源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/o/17487072/1749085905497ZVb70x2S.html
时间：2025/6/5 18:36:41
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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