江苏省林业局所属事业单位2025年公开招聘人员公告
发布:2025/6/12 9:42:22 被浏览：205次
为更好地选拔优秀适岗人才，充实林业系统人员队伍，优化人员结构，江苏省林业局所属事业单位决定向社会公开招聘专业技术岗位人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．遵纪守法，品行端正，热爱林业事业，团结协作，敬业奉献、廉洁奉公。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年1月1日至2007年12月31日之间出生）。博士研究生岗位的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。
6．具备《江苏省林业局所属事业单位2025年公开招聘人员岗位表》中岗位要求的资格条件。
7．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
8．招聘条件中工作经历计算的截止时间为2025年8月31日。
二、招聘办法
（一）考试方式
（1）A1岗位的考试方式为面试。
（2）A2岗位的考试方式为面试+专业能力测试。
（3）B1岗位的考试方式为笔试+面试。
（二）笔试
1．笔试内容：笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合素质，不指定辅导用书和大纲。
2．笔试时间：2025年7月12日。
3．笔试地点：南京市。
应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试（详见准考证），否则视为放弃资格。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1．资格复审。面试前进行资格复审，复审不通过不得参加面试。B类岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:3对应聘人员进行资格复审，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
江苏省林业局将在面试前通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员参加资格复审，请保持手机畅通，及时关注短信、来电，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期未参加资格复审的，视为主动放弃。
资格复审应提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件1份，原件现场核对后退还应聘人员）：
2．面试人员公布。通过资格复审进入面试人员名单（包含姓名、岗位、笔试成绩及排名等）将在江苏省林业局网站公布。
3．面试。考生在参加资格复审时领取面试通知书，根据通知书上面的要求到指点地点参加面试。面试主要考察与应聘岗位的匹配性、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试的合格线为60分（满分100分）。没有形成竞争的岗位，应聘人员的面试成绩须达到70分。面试成绩现场通知应聘人员。
（四）专业能力测试
专业能力测试主要考察独立开展岗位相关科学研究工作的业务能力。专业能力测试的合格线为60分（满分100分）。专业能力测试结束后10个工作日内，成绩将在江苏省林业局网站进行公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（五）总成绩计算
A1岗总成绩=面试成绩，A2岗总成绩=面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%，B1岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算应聘人员总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则采用面试加试确定排序。
三、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1．报名、照片上传：6月16日9∶00－6月25日16∶00；
2．资格初审：6月16日9∶00－6月26日16∶00；
3．陈述申辩：6月16日－6月27日期间9∶00－16∶00；
4．对初审异议的处理：6月16日9∶00－6月27日18∶00；
5．缴费确认：6月16日9∶00－6月28日12∶00。
（二）网上确认
1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述和申辩。
2．本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与招聘单位联系，办理费用减免事宜。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年7月9日14:00-7月11日14：00登陆报名网站下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2．江苏省林业局根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、体检与考察
江苏省林业局在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，按1:1的要求确定参加体检人员，并组织体检考察。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。
五、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省林业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
六、招聘政策咨询
江苏省林业局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86275286。
七、招聘工作监督
江苏省林业局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86275227。
八、招聘工作举报
江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1．江苏省林业局
举报信箱：slyjxcb@163.com
举报电话：025-86275227
2．江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
九、技术支持
1．系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2．报名技术支持电话：025-52616712
江苏省林业局
2025年6月10日
一、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．遵纪守法，品行端正，热爱林业事业，团结协作，敬业奉献、廉洁奉公。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年1月1日至2007年12月31日之间出生）。博士研究生岗位的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。
6．具备《江苏省林业局所属事业单位2025年公开招聘人员岗位表》中岗位要求的资格条件。
7．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
8．招聘条件中工作经历计算的截止时间为2025年8月31日。
二、招聘办法
（一）考试方式
（1）A1岗位的考试方式为面试。
（2）A2岗位的考试方式为面试+专业能力测试。
（3）B1岗位的考试方式为笔试+面试。
（二）笔试
1．笔试内容：笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合素质，不指定辅导用书和大纲。
2．笔试时间：2025年7月12日。
3．笔试地点：南京市。
应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试（详见准考证），否则视为放弃资格。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1．资格复审。面试前进行资格复审，复审不通过不得参加面试。B类岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:3对应聘人员进行资格复审，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
江苏省林业局将在面试前通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员参加资格复审，请保持手机畅通，及时关注短信、来电，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期未参加资格复审的，视为主动放弃。
资格复审应提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件1份，原件现场核对后退还应聘人员）：
2．面试人员公布。通过资格复审进入面试人员名单（包含姓名、岗位、笔试成绩及排名等）将在江苏省林业局网站公布。
3．面试。考生在参加资格复审时领取面试通知书，根据通知书上面的要求到指点地点参加面试。面试主要考察与应聘岗位的匹配性、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试的合格线为60分（满分100分）。没有形成竞争的岗位，应聘人员的面试成绩须达到70分。面试成绩现场通知应聘人员。
（四）专业能力测试
专业能力测试主要考察独立开展岗位相关科学研究工作的业务能力。专业能力测试的合格线为60分（满分100分）。专业能力测试结束后10个工作日内，成绩将在江苏省林业局网站进行公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（五）总成绩计算
A1岗总成绩=面试成绩，A2岗总成绩=面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%，B1岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算应聘人员总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则采用面试加试确定排序。
三、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1．报名、照片上传：6月16日9∶00－6月25日16∶00；
2．资格初审：6月16日9∶00－6月26日16∶00；
3．陈述申辩：6月16日－6月27日期间9∶00－16∶00；
4．对初审异议的处理：6月16日9∶00－6月27日18∶00；
5．缴费确认：6月16日9∶00－6月28日12∶00。
（二）网上确认
1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述和申辩。
2．本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与招聘单位联系，办理费用减免事宜。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年7月9日14:00-7月11日14：00登陆报名网站下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2．江苏省林业局根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、体检与考察
江苏省林业局在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，按1:1的要求确定参加体检人员，并组织体检考察。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。
五、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省林业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
六、招聘政策咨询
江苏省林业局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86275286。
七、招聘工作监督
江苏省林业局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86275227。
八、招聘工作举报
江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1．江苏省林业局
举报信箱：slyjxcb@163.com
举报电话：025-86275227
2．江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
九、技术支持
1．系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2．报名技术支持电话：025-52616712
江苏省林业局
2025年6月10日
时间：2025/6/12 9:42:22
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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