江苏省林业局所属事业单位2025年公开招聘人员公告
发布:2025/6/13 10:09:54 被浏览：196次
为更好地选拔优秀适岗人才，充实林业系统人员队伍，优化人员结构，江苏省林业局所属事业单位决定向社会公开招聘专业技术岗位人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．遵纪守法，品行端正，热爱林业事业，团结协作，敬业奉献、廉洁奉公。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年1月1日至2007年12月31日之间出生）。博士研究生岗位的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。
二、招聘办法
（一）考试方式
（1）A1岗位的考试方式为面试。
（2）A2岗位的考试方式为面试+专业能力测试。
（3）B1岗位的考试方式为笔试+面试。
（二）笔试
1．笔试内容：笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合素质，不指定辅导用书和大纲。
2．笔试时间：2025年7月12日。
3．笔试地点：南京市。
应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试（详见准考证），否则视为放弃资格。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩合格线：60分（满分100分）。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在江苏省林业局网站进行公布（），应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）面试
1．资格复审。面试前进行资格复审，复审不通过不得参加面试。B类岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:3对应聘人员进行资格复审，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（四）专业能力测试
专业能力测试主要考察独立开展岗位相关科学研究工作的业务能力。专业能力测试的合格线为60分（满分100分）。专业能力测试结束后10个工作日内，成绩将在江苏省林业局网站进行公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（五）总成绩计算
A1岗总成绩=面试成绩，A2岗总成绩=面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%，B1岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算应聘人员总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则采用面试加试确定排序。
三、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1．报名、照片上传：6月16日9∶00－6月25日16∶00；
2．资格初审：6月16日9∶00－6月26日16∶00；
3．陈述申辩：6月16日－6月27日期间9∶00－16∶00；
4．对初审异议的处理：6月16日9∶00－6月27日18∶00；
5．缴费确认：6月16日9∶00－6月28日12∶00。
（二）网上确认
1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述和申辩。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年7月9日14:00-7月11日14：00登陆报名网站下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
四、体检与考察
江苏省林业局在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，按1:1的要求确定参加体检人员，并组织体检考察。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。
五、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省林业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
六、招聘政策咨询
江苏省林业局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86275286。
七、招聘工作监督
江苏省林业局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86275227。
八、招聘工作举报
江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1．江苏省林业局
举报信箱：slyjxcb@163.com
举报电话：025-86275227
2．江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
九、技术支持
1．系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2．报名技术支持电话：025-52616712
江苏省林业局
2025年6月10日
一、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．遵纪守法，品行端正，热爱林业事业，团结协作，敬业奉献、廉洁奉公。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年1月1日至2007年12月31日之间出生）。博士研究生岗位的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日以后出生）。
二、招聘办法
（一）考试方式
（1）A1岗位的考试方式为面试。
（2）A2岗位的考试方式为面试+专业能力测试。
（3）B1岗位的考试方式为笔试+面试。
（二）笔试
1．笔试内容：笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合素质，不指定辅导用书和大纲。
2．笔试时间：2025年7月12日。
3．笔试地点：南京市。
应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试（详见准考证），否则视为放弃资格。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩合格线：60分（满分100分）。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在江苏省林业局网站进行公布（），应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）面试
1．资格复审。面试前进行资格复审，复审不通过不得参加面试。B类岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:3对应聘人员进行资格复审，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（四）专业能力测试
专业能力测试主要考察独立开展岗位相关科学研究工作的业务能力。专业能力测试的合格线为60分（满分100分）。专业能力测试结束后10个工作日内，成绩将在江苏省林业局网站进行公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（五）总成绩计算
A1岗总成绩=面试成绩，A2岗总成绩=面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%，B1岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算应聘人员总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则采用面试加试确定排序。
三、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1．报名、照片上传：6月16日9∶00－6月25日16∶00；
2．资格初审：6月16日9∶00－6月26日16∶00；
3．陈述申辩：6月16日－6月27日期间9∶00－16∶00；
4．对初审异议的处理：6月16日9∶00－6月27日18∶00；
5．缴费确认：6月16日9∶00－6月28日12∶00。
（二）网上确认
1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述和申辩。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2025年7月9日14:00-7月11日14：00登陆报名网站下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
四、体检与考察
江苏省林业局在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，按1:1的要求确定参加体检人员，并组织体检考察。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。
五、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省林业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
六、招聘政策咨询
江苏省林业局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86275286。
七、招聘工作监督
江苏省林业局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86275227。
八、招聘工作举报
江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1．江苏省林业局
举报信箱：slyjxcb@163.com
举报电话：025-86275227
2．江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
九、技术支持
1．系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2．报名技术支持电话：025-52616712
江苏省林业局
2025年6月10日
时间：2025/6/13 10:09:54
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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