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人事主管
(7)
6000-7999元
无锡易点通科技有限公司
无锡
05-08
岗位职责:
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和
岗位要求:
岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人力资源问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作; 3
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电商运营专员
(3)
6000-7999元
苏州田园优贡电子商务有限公司
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05-08
岗位职责:
岗位职责: 1.负责公司电商***(***/拼多多/抖音)的日常运营,包括商品上架、标题优化、活动报名; 2.跟进店铺订单、售后问题,维护店铺评分与评价;
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任职要求: 1.了解电商***基础规则,有相关实习或工作经验优先; 2.熟练使用excel/办公软件,有基础数据分析能力; 3.沟通顺畅,责任心强,能配合
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行政专员行政主管
(10)
6000-7999元
南京建成生物工程研究所有限公..
南京
04-27
岗位职责:
1.负责起草行政制度、通知、报告等文件 2.负责改进内部管理流程,组织建立与完善行政管理的各类制度和流程 3.协助领导跟进各部门工作计划、会议决议等工作的督
岗位要求:
1.大专以上学历; 2.接受过较为系统的行政管理、企业管理相关知识的学习或培训 3.两年以上大中型企业行政管理经验 4.擅长行政工作规划与流程设计&sb
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文员
(3)
6000-7999元
徐州申思缘信息咨询有限公司
徐州
10-22
岗位职责:
1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、业务招待、办公费用相关工作。 4.负责相关会议的准备
岗位要求:
感兴趣的可以和我联系,要肯努力,积极向上
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人力资源经理
(5)
6000-7999元
泰兴市申联环保科技有限公司
泰州
02-03
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关制度及体系建设。 2、负责公司人员规划及招聘方案制定,并组织实施招聘工作。 3、对生产一线员工招聘有丰富的工作经验。
岗位要求:
大专及以上学历,人力资源/工商管理专业、熟悉人力资源六大板块其中二个模块,具有大型制造企业人力资源管理职务经验,对招聘或外包业务熟悉且有招聘资源渠道者优先。
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人事主管或专员
(3)
6000-7999元
泰兴市申联环保科技有限公司
泰州
02-03
岗位职责:
1、熟悉公司人事管理、招聘管理、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理、劳动关系管理等1-2模块业务; 2、对相应业务流程、制度相对熟悉; 3、能够单独负责某
岗位要求:
人力资源管理相关专业,在制造业2年以上工作经验;具有良好沟通能力和劳动关系处理能力。工作敬业、踏实。
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招聘专员
(8)
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昆山可立维机电
苏州
02-15
岗位职责:
1、招聘与配置; 2、培训与开发; 3、一定执行力和招聘能力; 4、公司阶段管理制度拟定; 5、公司经营数据的汇总与图表制作;
岗位要求:
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工作餐
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人事招聘
(2)
6000-7999元
东吴人寿股份有限公司苏州分公..
苏州
05-17
岗位职责:
了解招聘渠道,熟悉招聘流程,预约面谈,追踪上岗
岗位要求:
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福利待遇:
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招聘主管
(6)
6000-7999元
苏州方之见企业管理顾问有限公..
深圳
07-23
岗位职责:
1、根据公司编制及实际业务需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招
岗位要求:
认同企业文化。 2年以上工作经验。500人以上制造业或者200人服务行业经历; 心态积极,善于沟通协调,有较强的沟通能力和抗压能力; 就餐补助+绩效奖
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招聘顾问
(8)
6000-7999元
软通动力信息系统服务有限公司..
南京
07-11
岗位职责:
根据部门提交的用人需求,进行资源储备,需求通过审批后,全面启动招聘,应用招聘面试技巧,通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人,在保障人员按时到位的同时进行人力成本控
岗位要求:
熟悉人力资源相关专业知识以及劳动法,熟悉招聘全过程,对高端人才的发现与引进等具有丰富的实践经验
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人事专员
(3)
6000-7999元
上海西默通信技术有限公司
南京
04-12
岗位职责:
1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理 2.员工的花名册的整理归档,办理社保 3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理 4.员工培训
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。 3、具有良好的书面、口头表达
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